Na een burn-out maak je minder kans op promotie en vlieg je er eerder uit bij een reorganisatie. Dat laat een onderzoek zien van de Vlaamse promovendus Philippe Sterkens naar het ‘burn-outstigma’. Veel Nederlanders zijn geneigd om op de werkvloer open te zijn over hun psychische problemen, maar de vraag is of je jezelf daarmee niet in de voet schiet.